Personalistika a mzdy - verzia 9.17003
- Podrobnosti
- Uverejnené: štvrtok, 17. marec 2022, 00:00
-
Koronavírus - Prvá pomoc zamestnávateľom, zamestnancom a živnostníkom - aktualizácia výkazu v zmysle zmien k opatrení - za mesiac FEBRUÁR 2022 sa bude uplatňovať Prvá pomoc - výkaz 3b+
-
Doplnenie a úprava programu v súvislosti so začiatkom platnosti zákona č. 215/2021 Z. z. o podpore v čase skrátenej práce ( kurzarbeit ), a zmene zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení k 1. 3 2022.
- spracovanie odvodu za zamestnávateľa k poistnému plneniu - financovanie podpory v čase skrátenej práce (PFP ) v súlade so zákonom pre pracovné pomery<
-
aktualizácia Výkazu poistného a príspevkov (VP) a Mesačného výkazu poistného a príspevkov (MV) k 1. marcu 2022 s účinnosťou zákona o podpore v čase skrátenej práce ( kurzarbeit ). Do výkazov bol doplnený údaj o poistnom na financovanie podpory v čase skrátenej práce (PFP )
- Stravovanie zamestnancov -doplnenie zložiek mzdy k spracovaniu nefinančných plnení
- 497 - Nepeňažný príspevok na stravovanie § 152
- 498 - Nepeňažný príspevok na stravovanie nad rámec
- 510 - Nepeňažný príspevok na stravovanie zo SF
- Ročné zúčtovanie dane za rok 2021 . Dňa 9. marca 2022 bola v Zbierke zákonov uverejnená pod číslom 65/2022 Z. z novela zákona č. 67/2020 Z. z. - zákon o niektorých mimoriadnych opatreniach vo finančnej oblasti v súvislosti so šírením nebezpečnej COVID-19 Podľa § 24ad zákona platí , ak zdaniteľné príjmy daňovníka v daňovom priznaní alebo v ročnom zúčtovaní dane za rok 2021 nedosiahnu hranicu potrebnú pre priznanie daňového bonusu na deti (3738 eur), započítajú sa k zdaniteľným príjmom daňovníka na účel posúdenia nároku na daňový bonus na deti aj:
- plnenie poskytnuté v rámci aktívnej politiky trhu práce,
- platba podľa osobitného predpisu,
- prijaté nemocenské z dôvodu, že bol uznaný za dočasne práceneschopného z dôvodu nariadenia karanténneho opatrenia alebo izolácie podľa osobitného predpisu,
- do programu bola pridaná mzdová zložka 511 - Nepeňažné plnenie zamestnancovi - § 5 ods. 7 písm. o). Nepeňažné príjmy zamestnanca od 01.01.2022 oslobodené od dane podľa § 5 ods. 7 písm. o) Zákona o dani z príjmov (ZDP) - nepeňažné plnenie poskytnuté zamestnancovi v úhrnnej sume najviac 500 € za zdaňovacie obdobie od všetkých zamestnávateľov, ak tento zákon neustanovuje inak a zamestnávateľom vynaložené prostriedky na toto nepeňažné plnenie nie sú uplatnené ako výdavky (náklady) na dosiahnutie, zabezpečenie a udržanie zdaniteľných príjmov [§ 2 písm. i) ZDP]; do základu dane (čiastkového základu dane) sa zahrnie len plnenie nad takto ustanovenú sumu.