BWSOFT - ekonomický software

Personalistika a mzdy - verzia 9.13006

L

• doplnené P O T V R D E N I E o zdaniteľných príjmoch fyzickej osoby zo závislej činnosti a ďalších údajoch podľa § 39 ods. 5 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov  za zdaňovacie obdobie 2018
• do plánovacieho kalendára bol pridaný  jednorazový štátny sviatok 30. október 2018  v zmysle novely Zákona o štátnych sviatkoch, dňoch pracovného pokoja a pamätných dňoch,
  
  

Personalistika a mzdy - verzia 9.13005

L

• Odvody do sociálnej posťovne -  výkazy poistného - úprava dátových súborov 

• Oprava chybového hlásenia  pri  výpočte mzdy

Personalistika a mzdy - verzia 9.13004

L  

• Od 1. júla 2018 si aj pracujúci dôchodca bude môcť uplatniť odvodovú úľavu. Výnimka sa bude týkať dôchodcu so:

• Oprava výpočtu výšky sociálneho fondu -  do vymeriavacieho základu za obdobie 5/2018 boli zahrnuté aj príplatky k dohodám

Personalistika a mzdy - verzia 9.13003

L  

• NOVÁ LEGISLATÍVA V OBLASTI OCHRANY OSOBNÝCH ÚDAJOV   (General Data Protection Regulation, v skratke GDPR) ,-    ZÁKON č. 18/2018 Z. z.   a NARIADENIE EURÓPSKEHO PARLAMENTU A RADY (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 významne ovplyvňuje technológiu spracovania dát . Užívateľom SW doporučujeme :
• vzhľadom na to, že dátový formát  DBF  v ktorom sú ukladané dáta SW BWSOFT je z pohľadu ochrany dát čitateľný doporučujeme zabezpečiť ochranu pracovnej zložky - BWM pred neoprávneným prístupom k dátovým súborom
• používanie hesla pri otváraní programu
• heslovanie záloh
• pri odosielaní PDF súborov využívať heslovanie súborov
• z hľadiska spracovania personálnej a mzdovej agendy boli do programu pridané tlačivá :   Oboznámenie dotknutej osoby so spracúvaním osobných údajov, Potvrdenie o spracúvaní osobných údajov

• Príplatky za prácu v noci, počas sviatkov a cez víkend od roku 2018 a 2019. Novela Zákonníka práce mení sadzbu mzdo­vého zvýhodnenia za prácu  : v noci, v sobotu, v nedeľu, nadčas . Umožňuje mzdové zvýhodnenie aj  pri práci na dohodu. 
  V programe BWPAM sú mzdové zvýhodnenia spracovávané formou príplatkov ku základnej mzde. V súvislosti so zmenami zákonníka práce boli vykonané úpravy :
• príplatky za sobotu a nedeľu budú od obdobia 5/ 2018 spracovávané samostatne  
• pridaná možnosť výpočtu príplatkov k pracovným pomerom na dohody
• v súvislosti s rozšírením možností stanovenia príplatkov bola doplnená možnosť stanovenia výšky príplatku % z minimálnej hodinovej mzdy
• Zmena v § 134 odsek 3.   Ak zamestnanec v rozhodujúcom období neodpracoval aspoň 21 dní alebo 168 hodín, používa sa namiesto priemerného zárobku pravdepodobný zárobok.
• V menu Výstupy -  zápočtový list  bolo doplnené tlačiva Potvrdenie o príjme vhodné pri ukončení pracovného pomeru na dohodu.  Tlačivo Zápočtový list je vhodné pri ukončení trvalého pracovného pomeru.

• Peňažné plnenie pri príležitosti obdobia letných dovoleniek = trinásty plat . Podľa  § 118 ods. 4 písm. a) Zákonníka práce  môže zamestnávateľ poskytnúť zamestnancovi za prácu pri príležitosti obdobia letných dovoleniek trinásty plat. Do programu bola pridaná mzdová zložka 183 - Odmena za prácu počas letných dovoleniek . Trinásty plat musí byť vyplatený vo výplate za mesiac máj (vyplatený počas mesiaca jún),   
  Peňažné plnenie pri príležitosti vianočných sviatkov = štrnásty plat . Podľa  § 118 ods. 4 písm. b) Zákonníka práce  môže zamestnávateľ poskytnúť zamestnancovi za prácu pri príležitosti obdobia vianočných sviatkov trinásty plat. Do programu bola pridaná mzdová zložka 184 - Odmena za prácu vianočných sviatkov. Štrnásty plat musí byť vyplatený vo výplate za mesiac november (vyplatený počas mesiaca december),   
  
  
  
• Zdravotné poistenie
• doplnené spracovanie Oznámenie zamestnávateľa o zmene platiteľa poistného - pridaný kód 2S - zmena z titulu účasti na štrajku
• mesačné výkazy  -  elektronické spracovanie -  pridaná možnosť exportu v XML formáte  ( zdravotné poisťovne budú podporovať importy aj pôvodnom elektronickom formáte)

• V skupine ikon Personalistika bola pridaná možnosť Definovanie pravidelných zložiek . Po otvorení budú zobrazené pravidelne vyplácané zložky mzdy definované v menu Personalistika - Evidencia zamestnancov - Mzdové údaje. Prostredníctvom tejto voľby je možné spravovať agendu a hromadne nastavovať príplatky ku mzde .
• V skupine ikon Personalistika bola pridaná možnosť Evidencia dôchodkov
  
• Pridaná možnosť heslovania záložnej kópie dát

• Oprava výpočtu fondu pracovného času u pracovných pomerov nastavených na menej ako 5 pracovných dní za týždeň

Personalistika a mzdy - verzia 9.13002

L  

• Úpravy programu v súvislosti s ustanovením § 3 ods. 3 písm. a) zákona č. 580/2004 Z. z. - Zákon o zdravotnom poistení a o zmene a doplnení zákona č. 95/2002 Z. z. o poisťovníctve a o zmene a doplnení niektorých zákonov. Úprava týka osôb, ktoré vykonávajú zárobkovú činnosť podľa § 10b ods. 1 písm. a) zákona č. 580/2004 Z. z. (ako zamestnanci) a zároveň u nich neexistuje iný dôvod pre vznik verejného zdravotného poistenia v SR (nemajú v SR trvalý pobyt, nie sú osoby samostatne zárobkovo činné, atď.). 
• v menu  PERSONALISTIKA - PRACOVNÉ POMERY  je u zahraničných zamestnancov pridaná predvoľba :NESPĹŇA podmienky v zmysle § 3 ods. 3a  zák. 580/2004 Z.z.  pre vznik zdravotného poistenia.  
• zamestnávatelia s väčším počtom zahraničných zamestnancov ktorí NESPĹŇAJú podmienky pre zdravotné poistenie môžu využiť v menu PERSONALISTIKA - PRACOVNÉ POMERY - spínač GENEROVANIE OZNÁMENÍ pre  hromadne generovanie Oznámení o vzniku, zmene a zániku platiteľa poistného a zároveň zapísať informáciu o neplatení poistného do záznamu o pracovnom pomere.
• v menu Tlač vyhlásení, oznámení a potvrdení - záložka ZAHRANIČNÍ ZAMESTNANCI bol pridaný tlačový formulár POTVRDENIE o UZATVORENÍ PRACOVNÉHO POMERU PRE ZDRAVOTNĚ POISTENIE.

• Rozšírené okno pre zápis zrážok z netta
• v poliach pre zápis bakového spojenia v IBAN formáte bola pridaná IBAN kalkulačka  (spínač  "? IBAN")

• Ročné zúčtovanie dane zamestnancov - Oprava stanovenia NČZD na daňovníka podľa § 11 u starobných dôchodcov so základom dane nad 19809 EUR

Personalistika a mzdy - verzia 9.13001

L  

•  menu ročné zúčtovanie dane upravené  :
  • tlačivo pre ročné zúčtovanie dane zo závislej činnosti
  • vyhlásenie o poukázaní sumy do výšky 2% (3%) zaplatenej dane
  • potvrdenie o zaplatení dane z príjmov zo závislej činnosti

Personalistika a mzdy - verzia 9.13000

• Minimálna mzda - nariadením vlády číslo 278/2017 sa ustanovuje výška 480 eur za mesiac pre zamestnanca
• odmeňovaného mesačnou mzdou a 2,759 eura za každú hodinu odpracovanú zamestnancom.
• Maximálny mesačný vymeriavací základ pre sociálne poistenie od 1. 1. 2017 je stanovený na 6 181,00 eur (okrem
• úrazového poistenia) .
• Minimálny mesačný vymeriavací základ od 1. 1. 2018 pre sociálne a zdravotné poistenie 480 eur.
•  Nezdaniteľná časť na daňovníka pre rok 2017 : 3 830,02 EUR ročne a 319,17 EUR mesačne. Hraničná suma
• pre 25 % sadzbu dane z príjmov je 35 268,06 EUR ročne.
•  Pre žiakov a študentov stredných a vysokých škôl, ktorí pracujú na dohodu o brigádnickej práci študentov zostáva
• od 1. januára 2018 hranica zárobku, do ktorej nebudú platiť odvody 200 eur.
• Zamestnanci ktorí nastúpia do práce v roku 2018 uplatňujúci si odvodovú úľavu nebudú platiť odvody na
• sociálne a zdravotné poistenie ak neprekročia príjem 611,04 EUR mesačne. Zamestnanci ktorých pracovný pomer
• vznikol pred rokom 2017 nebudú platiť odvody na sociálne a zdravotné poistenie ak neprekročia príjem 591,61
• EUR mesačne . Zamestnávateľ bude platiť odvod na úrazové a garančné poistenie
• Maximálny vymeriavací základ pre výpočet náhrady príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti je stanovený
• na 59,9671 eur. Maximálny vymeriavací základ pre výpočet nemocenskej dávky je stanovený na 59,9672 eur

• - upravené tlačivo pre ročné zúčtovanie dane zo závislej činnosti
• Vyhlásenie o poukázaní sumy do výšky 2% (3%) zaplatenej dane