BWSOFT - ekonomický software

Personalistika a mzdy - verzia 9.14002

• Aktualizovaný export  Hlásenie o vyúčtovaní dane a o úhrne príjmov zo závislej činnosti za rok 2018 
• Aktualizované  - P O T V R D E N I E o zdaniteľných príjmoch fyzickej osoby zo závislej činnosti a ďalších údajoch podľa § 39 ods. 5 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov  za zdaňovacie obdobie 2018 -  doplnený riadok 13 -. Úhrnná suma nepeňažného plnenia na ubytovanie poskytnutého v zdaňovacom období 2018, na ktoré sa vzťahuje oslobodenie od dane podľa § 5 ods. 7 písm. p) a § 52zu zákona (najviac 60 € mesačne).  V zmysle usmernenia finančnej správy  sú za rok 2018 akceptované všetky tri tlačivá potvrdenia. 

Personalistika a mzdy - verzia 9.14001

• Doplnenie tlačív  pre ročné zúčtovanie dane zo závislej činnosti 
• Aktualizované tlačivá Potvrdenie o zaplatení dane z príjmov  na účely vyhlásenia o poukázaní sumy do výšky 2 % alebo 3 % zaplatenej dane fyzickej osoby podľa zákona  o dani z príjmov a Vyhlásenia
• Aktualizované  Hlásenie o vyúčtovaní dane a o úhrne príjmov zo závislej činnosti za rok 2018
• Aktualizované Prehľad o zrazených a odvedených preddavkoch na daň za rok 2019
• Aktualizované tlačivo INFORMAČNÁ KARTA o vzniku/skončení pracovnoprávneho vzťahu alebo  o vyslaní na výkon práce/skončení vyslania na výkon práce občana EÚ a tlačivo INFORMAČNÁ KARTA o vzniku/skončení pracovnoprávneho vzťahu alebo  o vyslaní na výkon práce/skončení vyslania na výkon práce občana tretej krajiny
• P O T V R D E N I E o zdaniteľných príjmoch fyzickej osoby zo závislej činnosti a ďalších údajoch podľa § 39 ods. 5 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov  za zdaňovacie obdobie 2019

Personalistika a mzdy - verzia 9.14000

• Minimálna mzda - nariadením vlády číslo 300/2018 sa ustanovuje výška 520 eur za mesiac pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou a 2,989 eura za každú hodinu odpracovanú zamestnancom.
• Maximálny mesačný vymeriavací základ pre sociálne poistenie od 1. 1. 2019 je stanovený na 6 678,00 eur (okrem úrazového poistenia) .

• Zdravotné poistenie zamestnanci -odvodová odpočítateľná položka zostáva max. 380 EUR/mesiac pri príjme  do 380 EUR / mesiac. Pri príjme od 380 EUR/mesiac do 570 EUR/mesiac sa znižuje 

  o dvojnásobok rozdielu príjmu a sumy 380 EUR. Pri príjme od 570 EUR  je nulová.
• Nezdaniteľná časť na daňovníka pre rok 2019 : 3937,35 EUR ročne a 328,11 EUR mesačne. Hraničná suma pre 25 % sadzbu dane z príjmov je 36 256,37 EUR ročne.
• Daňový bonus na dieťa v roku 2019 je  suma 22,17 EUR / dieťa mesačne. Za celý rok 2019 je to 266,04 EUR /jedno dieťa.
  Od 1.4.2019 sa daňový bonus zvyšuje na sumu 44,34 EUR/ dieťa vo veku do 6 rokov mesačne. Zvýšený daňový bonus ude poslednýkrát uplatnený v kalendárnom mesiaci, v ktorom dieťa dovŕši 6 rokov veku.
• Pre žiakov a študentov stredných a vysokých škôl, ktorí pracujú na dohodu o brigádnickej práci študentov zostáva od 1. januára 2019 hranica zárobku, do ktorej nebudú platiť odvody 200 eur.
• Zamestnanci ktorí nastúpia do práce v roku 2019 uplatňujúci si odvodovú úľavu nebudú platiť odvody na sociálne a zdravotné poistenie ak neprekročia príjem 639,18 EUR mesačne. Zamestnanci ktorých pracovný pomervznikol pred rokom 2019 nebudú platiť odvody na sociálne a zdravotné poistenie ak neprekročia príjem 611,04  EUR mesačne .
• Maximálny vymeriavací základ pre výpočet náhrady príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti je stanovený na 62,7287 EUR. Maximálny vymeriavací základ pre výpočet nemocenskej dávky je stanovený na 62,7288 EUR
• Upravené tlačivá  pre ročné zúčtovanie dane zo závislej činnosti 

• V číselníku Mzdové zložky pola pridaná položka 506 - Príspevok na rekreáciu.  Príspevok vo výške 55% preukázaných výdavkov, najviac suma 275 eur za rok 2019 pri plnom úväzku. Pri čiastočnom úväzku sa maximálna možná suma príspevku alikvótne kráti.

• P O T V R D E N I E o zdaniteľných príjmoch fyzickej osoby zo závislej činnosti a ďalších údajoch podľa § 39 ods. 5 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov  za zdaňovacie obdobie 2019

Personalistika a mzdy - verzia 9.13006

L

• doplnené P O T V R D E N I E o zdaniteľných príjmoch fyzickej osoby zo závislej činnosti a ďalších údajoch podľa § 39 ods. 5 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov  za zdaňovacie obdobie 2018
• do plánovacieho kalendára bol pridaný  jednorazový štátny sviatok 30. október 2018  v zmysle novely Zákona o štátnych sviatkoch, dňoch pracovného pokoja a pamätných dňoch,
  
  

Personalistika a mzdy - verzia 9.13005

L

• Odvody do sociálnej posťovne -  výkazy poistného - úprava dátových súborov 

• Oprava chybového hlásenia  pri  výpočte mzdy

Personalistika a mzdy - verzia 9.13004

L  

• Od 1. júla 2018 si aj pracujúci dôchodca bude môcť uplatniť odvodovú úľavu. Výnimka sa bude týkať dôchodcu so:

• Oprava výpočtu výšky sociálneho fondu -  do vymeriavacieho základu za obdobie 5/2018 boli zahrnuté aj príplatky k dohodám

Personalistika a mzdy - verzia 9.13003

L  

• NOVÁ LEGISLATÍVA V OBLASTI OCHRANY OSOBNÝCH ÚDAJOV   (General Data Protection Regulation, v skratke GDPR) ,-    ZÁKON č. 18/2018 Z. z.   a NARIADENIE EURÓPSKEHO PARLAMENTU A RADY (EÚ) 2016/679 z 27. apríla 2016 významne ovplyvňuje technológiu spracovania dát . Užívateľom SW doporučujeme :
• vzhľadom na to, že dátový formát  DBF  v ktorom sú ukladané dáta SW BWSOFT je z pohľadu ochrany dát čitateľný doporučujeme zabezpečiť ochranu pracovnej zložky - BWM pred neoprávneným prístupom k dátovým súborom
• používanie hesla pri otváraní programu
• heslovanie záloh
• pri odosielaní PDF súborov využívať heslovanie súborov
• z hľadiska spracovania personálnej a mzdovej agendy boli do programu pridané tlačivá :   Oboznámenie dotknutej osoby so spracúvaním osobných údajov, Potvrdenie o spracúvaní osobných údajov

• Príplatky za prácu v noci, počas sviatkov a cez víkend od roku 2018 a 2019. Novela Zákonníka práce mení sadzbu mzdo­vého zvýhodnenia za prácu  : v noci, v sobotu, v nedeľu, nadčas . Umožňuje mzdové zvýhodnenie aj  pri práci na dohodu. 
  V programe BWPAM sú mzdové zvýhodnenia spracovávané formou príplatkov ku základnej mzde. V súvislosti so zmenami zákonníka práce boli vykonané úpravy :
• príplatky za sobotu a nedeľu budú od obdobia 5/ 2018 spracovávané samostatne  
• pridaná možnosť výpočtu príplatkov k pracovným pomerom na dohody
• v súvislosti s rozšírením možností stanovenia príplatkov bola doplnená možnosť stanovenia výšky príplatku % z minimálnej hodinovej mzdy
• Zmena v § 134 odsek 3.   Ak zamestnanec v rozhodujúcom období neodpracoval aspoň 21 dní alebo 168 hodín, používa sa namiesto priemerného zárobku pravdepodobný zárobok.
• V menu Výstupy -  zápočtový list  bolo doplnené tlačiva Potvrdenie o príjme vhodné pri ukončení pracovného pomeru na dohodu.  Tlačivo Zápočtový list je vhodné pri ukončení trvalého pracovného pomeru.

• Peňažné plnenie pri príležitosti obdobia letných dovoleniek = trinásty plat . Podľa  § 118 ods. 4 písm. a) Zákonníka práce  môže zamestnávateľ poskytnúť zamestnancovi za prácu pri príležitosti obdobia letných dovoleniek trinásty plat. Do programu bola pridaná mzdová zložka 183 - Odmena za prácu počas letných dovoleniek . Trinásty plat musí byť vyplatený vo výplate za mesiac máj (vyplatený počas mesiaca jún),   
  Peňažné plnenie pri príležitosti vianočných sviatkov = štrnásty plat . Podľa  § 118 ods. 4 písm. b) Zákonníka práce  môže zamestnávateľ poskytnúť zamestnancovi za prácu pri príležitosti obdobia vianočných sviatkov trinásty plat. Do programu bola pridaná mzdová zložka 184 - Odmena za prácu vianočných sviatkov. Štrnásty plat musí byť vyplatený vo výplate za mesiac november (vyplatený počas mesiaca december),   
  
  
  
• Zdravotné poistenie
• doplnené spracovanie Oznámenie zamestnávateľa o zmene platiteľa poistného - pridaný kód 2S - zmena z titulu účasti na štrajku
• mesačné výkazy  -  elektronické spracovanie -  pridaná možnosť exportu v XML formáte  ( zdravotné poisťovne budú podporovať importy aj pôvodnom elektronickom formáte)

• V skupine ikon Personalistika bola pridaná možnosť Definovanie pravidelných zložiek . Po otvorení budú zobrazené pravidelne vyplácané zložky mzdy definované v menu Personalistika - Evidencia zamestnancov - Mzdové údaje. Prostredníctvom tejto voľby je možné spravovať agendu a hromadne nastavovať príplatky ku mzde .
• V skupine ikon Personalistika bola pridaná možnosť Evidencia dôchodkov
  
• Pridaná možnosť heslovania záložnej kópie dát

• Oprava výpočtu fondu pracovného času u pracovných pomerov nastavených na menej ako 5 pracovných dní za týždeň